Bien le bonjour à toutes et à tous!

La liste que je vais vous donner n’est bien sûr pas exhaustive. Aussi, pour que ça marche, tout dépendra du contexte et de votre personnalité. Mais avoir un CV bien rédigé est déjà un bon début, non? 😊

• Mettre son CV au format PDF

Il est très important de toujours envoyer son CV au format PDF pour éviter les incompatibilités de version qu’on rencontre souvent sous Word. Vous prenez le risque en envoyant sous Word, que votre mise en page soit complètement bouleversée, ou que votre CV soit modifié sans votre accord.

• Avoir un CV sobre

Evitez au maximum de surcharger votre CV. En voulant trop en faire on finit souvent par avoir un CV en arc en ciel (ça pique les yeux 😵)! Ne pas mélanger trop de couleurs, ne pas mélanger les styles de police, pas trop de tableaux ou blocs de texte. Par contre, bien faire sa mise en forme: texte justifié, interligne permettant la lisibilité, taille de police normal (12 en général), quelques couleurs pour égayer, etc.

• Donner un titre à votre CV

Le titre est très important, il permet au recruteur de savoir de suite ce que vous cherchez comme poste. Le plus simple est d'utiliser l'intitulé du poste auquel vous postulez.

• Utiliser un langage simple

Ce n’est pas l’endroit pour de grands discours. J’ai vu des CV avec des titres longs ou difficiles à comprendre, ou des phrases d’accroche en 4 voire 5 lignes...Ce n’est pas une bonne idée. Votre lettre de motivation vous permettra de vous exprimer et de faire valoir votre candidature. Des phrases courtes sont à privilégier, avec des verbes d’action. Utiliser des chiffres si possible pour étayer votre performance, c’est plus parlant (management de 4 personnes; atteinte d’objectif à 150%, etc.).

• Eviter des informations inutiles

Je ne sais pas combien de fois j’ai vu des CV avec “marié, 2 enfants”; “divorcé, 1 enfant majeur”; “en union libre”, “célibataire”... Je sais que ça a été longtemps à la mode mais dans les faits, ça ne sert à rien. Sinon à faire intervenir la subjectivité (comme la photo sur le CV). Nom, prénom, lieu d’habitation (l’adresse complète ne sert à rien non plus, surtout que dans certains pays il y en a pas). Même mentionner son âge n’est pas nécessaire, ça peut vous desservir (surtout pour les moins de 25 ans et les plus de 45 ans).

Laurent NOM
Bali - Cameroun (lieu de résidence)
N° tél
Adresse mail
Lien Linkedin (si applicable)

J’ai reçu un CV d’une candidate qui a mis un lien vers son blog personnel, ce n’est pas forcément une mauvaise idée. Mais son blog parlait de grève, était anti-patronat, etc. Ca fait trop “personne à problème” que tout employeur préfère éviter.

• Garder une cohérence

C’est de loin le point le plus important. Concentrez-vous sur l’essentiel. Mentionnez les expériences en rapport avec le poste visé. Même votre centre d’intérêt doit être crédible, en votre faveur et cohérent. Si votre loisir est de flâner, évitez de le mentionner. Tout votre CV doit vous mettre en valeur et non le contraire.

Pensez-vous à d’autres points importants? Qu’est ce qui vous permet de vous différencier sur votre CV?

Stay focus 😉

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